Sheila Herrmann

HR Beraterin & erfahrene Mentorin 🎯 Gemeinsam sind wir stärker!

Selbstständig, Mentorin & Teamleiterin #SOWE Mindset, Persönlichkeitsentw. & Gutes tun!, Sheila Herrmann

Hamburg, Germany

About me

Mein Talent: Deine Talente finden mit ganzheitlicher Strategie, Wertschätzung und Freude zum Recruitingerfolg 🚀 | Sustainable Talent Experience | Social Media Recruiting | HR Beraterin mit Herzblut 💙 ❓ Ihr werdet nicht von besonders interessanten Talenten kontaktiert und Eure Stellen bleiben über Monate unbesetzt? ❓ Ihr müsst Bewerbungen liegen lassen und verliert wertvolle Zeit im Kennenlernprozess? Der Gewinnungsprozess entspricht nicht Euren Wachstumsplänen? ❓ Euch sind traditionelle Berater nicht individuell und ganzheitlich genug? ✔ 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗹𝗵𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 🇯🇦 𝗯𝗲𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝗲𝘁 – freue ich mich Euch zu 𝗵𝗲𝗹𝗳𝗲𝗻. In den ersten 100 Tagen entscheidet sich, ob ein Teammitglied an Board bleibt oder die Stelle neu ausgeschrieben werden muss. Erfolgreiche Gewinnung hört nicht mit der Unterschrift auf (Onboarding ab Unterschrift, digitale Angebote, Wertschätzung auf Augenhöhe, simple Prozesse und Transparenz).📈 Entdecke den Unterschied! 💙

Skills

Relationship Management
Talent Acquisition
Beratung
Personalgewinnung
Personalplanung
Talent Management
Karriere
Personalauswahl
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Applicant Tracking System (ATS)
E-Recruiting
Home Office
Events
Personalmarketing
Employer Branding
Recruitingkanal Steuerung
Empfehlungsmarketing
Social Media
Active Sourcing
Direktansprache
LinkedIn
Google
Talent Pool
Steuerung von Dienstleistern
Reporting
Stakeholdermanagement
pre-onboarding
Onboarding
Talent development
Personaladministration
Human Resources
Personal
IT-Consulting
sales
Einkauf
CRM
Marketing
Verhandlungsgeschick
Schnelle Auffassungsgabe
Teamplayer
Hands-on-Mentalität
proaktiv
Flexibilität
analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Personalberatung

Timeline

Professional experience for Sheila Herrmann

  • Current 8 months, since May 2024

    Interim Recruiting Coordinator (100% remote part-time)

    Pernod Ricard Deutschland GmbH
  • Current 2 years, since Jan 2023

    Mentorin & Teamleiterin #SOWE Mindset, Persönlichkeitsentw. & Gutes tun!

    Sheila Herrmann

    Warum ich Powerfrauen beim Aufbau risikofreien ethischen (Neben-) Einkommens unterstütze? Ich gehe los für alle Frauen. Ich weiß, wie es dir geht. Wie es sich anfühlt schlechter bezahlt zu werden als das andere Geschlecht. Als Frau nicht Karriere machen zu können, im "gebärfähigen Alter" gar nicht erst eingestellt zu werden oder nach Sinn der Arbeit zu suchen. Nicht allem gerecht zu werden, Wunsch nach mehr Zeit.. Gern zeige ich Dir, welche andere Optionen es gibt. Neugierig? Melde Dich gerne jederzeit.

  • Current 3 years and 6 months, since Jul 2021

    HR Beraterin People Experience mit ganzheitlicher Recruiting Strategie

    HR Consulting Sheila Herrmann

    Alles aus einer Hand: (Online) Sichtbarkeit als Arbeitgeber I Analyse des Recruitment Prozess I Optimierung von Recruiting Strategien I Digitalisierung I Datenbasierte Prozesse I Social Media Recruiting I Employer Branding I Social Selling I Mitarbeiterempfehlung I Interim Recruiting I zertifizierte Master Talent Sourcerin (active sourcing) I Wertschätzung auf Augenhöhe I Zielgruppen Kommunikation I Performance Marketing Kampagnen u.a. 3 Wege der modernen Mitarbeiterempfehlung oder "Tinder for Jobs"...

  • 4 months, Mar 2024 - Jun 2024

    Talent Acquisition Partnerin (extern) 100% remote (Teilzeit)

    ConMendo GmbH

    Unternehmensberatung Transformation End2End Recruiting: operative und strategische Unterstützung in der Talentgewinnung (von A-Z) Analyse, Beratung sowie Optimierung von Recruiting Kanälen (neue Kanäle, Direktansprache Active Sourcing, Direktbewerbung, Social Media) Zeitersparnis Prozesse

  • 4 months, Dec 2023 - Mar 2024

    Talent Acquisition Partner Digitalisierung Parkraummanagement (Teilzeit Remote)

    Avantpark | Parking Solutions Deutschland GmbH
  • 5 months, Nov 2023 - Mar 2024

    HR-Projekt Digitalisierung Personalakten (Großkonzern) Teilzeit

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 2 months, Sep 2023 - Oct 2023

    Talent Acquisition Partnerin (extern)

    WR-maintenando GmbH & Co. KG
  • 3 months, Jul 2023 - Sep 2023

    Talent Acquisition Partnerin (extern)

    Energieagentur Rheinland-Pfalz
  • 1 year and 6 months, Jul 2021 - Dec 2022

    Talent Acquisition Partner (freiberuflich)

    ConMendo GmbH

    ConMendo wächst langfristig und bietet (Senior) HR/FI Experten (w/m/d) als Unternehmensberatungsboutique: - Projekte im DAX30 Umfeld (branchenübergreifend) - Flache Hierarchien, sehr partnerschaftliche & vertrauensvolle Zusammenarbeit - Work-Life-Balance gepaart mit anspruchsvollem Beratungsgeschäft - flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitsort intern frei wählbar in DE & treffen uns regelmäßig persönlich (remote Kultur) https://block.2job.io/6K3GCA 4.7 Kununu Score (www.kununu.com/de/conmendo2)

  • 5 months, May 2022 - Sep 2022

    Talent Acquisition Partner (freiberuflich)

    Warner Music Central Europe

    Warner Music Central Europe mit Sitz in Hamburg ist Teil des weltweit operierenden Netzes der in New York ansässigen Warner Music Group (eine der drei erfolgreichsten „Major Companies“ der Music-Entertainment-Industrie) und vermarktet u. a. internationale Weltstars wie Bruno Mars, Ed Sheeran oder Cardi B. Darüber hinaus hat das Unternehmen nationale Top-Acts wie Udo Lindenberg, Robin Schulz, Mike Singer oder Bausa unter Vertrag. Ich unterstütze das Team in der ganzheitlichen Talentgewinnung.

  • 4 months, Feb 2022 - May 2022

    Active Recruiterin Sales - Freelance

    NEW WORK SE

    Auf der Suche nach Vertriebstalenten für Hamburg & Wien - breites Produktportfolio u.a. Recruiting, ATS und Software-as-a-Service (SaaS) Lösungen für Kund·innen im DACH Raum "Wir leben New Work: An unseren Sales-Standorten arbeiten unsere Teams mit Vollgas daran, unseren Kund*innen ideale Lösungen für die Personalgewinnung und -auswahl zu bieten. Die Vision: Fachkräfte und Unternehmen in Zeiten des Wandels zusammen zu bringen." New Work SE (ehemals XING E-Recruiting)

  • 6 months, Jul 2021 - Dec 2021

    Talent Acquisition Partner (Freelance)

    Börse Stuttgart Digital Exchange GmbH

    Deutschland's erster regulierter Handelsplatz für digitale Vermögenswerte (Krypto) | 100% Remote-Arbeitskultur | Optimierung von Recruiting-Prozessen, Kanälen und Stellenanzeigen | 11 Einstellungen in 5.5 Monaten | vom Stellenbedarf bis Onboarding inkl. Vertragserstellung | erste Kununu-Initiative | Beratung zum operativen Talent Acquisition & Employer Branding | Verantwortung für Funktionen im Bereich Personal, Marketing, Operations, Produkt, Projektmanagement, Vertrieb, Strategie & Geschäftsentwicklung

  • 4 months, Mar 2021 - Jun 2021

    Familienauszeit (Kinderbetreuung), Gründung & Master Sourcerin

    Familie Herrmann

  • 6 months, Oct 2020 - Mar 2021

    Lead Talent Acquisition

    Blueforte GmbH

    - 360° Recruiting = Verantwortung von Stellenbedarf bis zum Onboarding (inkl. Vertragserstellung) - Fokus BI & Data Analytics Berater Talente - Gestaltung des Employer Brandings gemeinsam mit Marketing (z.B. Erstellung erster Karriereseite, Optimierung Stellenanzeigen, Karriereportal für das erste ATS) - Auswertung, Optimierung und Pflege von Prozessen, Recruiting Kanal Portfolio sowie Mitarbeiterempfehlungen - Einführung des ersten Bewerbermanagementsystems - Etablierung von Active Sourcing

  • 2 years and 3 months, Jul 2018 - Sep 2020

    HR Recruiting Manager

    DREAMLINES GmbH

    - Fachbereich Sales (Vertriebsorganisation) - Proaktives Stakeholdermanagement - Evaluierung, Optimierung sowie Pflege Prozess, Kanalportfolio, Employer Branding & Mitarbeiterempfehlungen - Professionalle Einführung Direktansprache (Strategie, Prozess, Analyse, Plattformen) - Projektarbeiten u.a. erster Messeauftritt inkl. Erfolgsmessung - Fachliche Führung Sales Recruiting Team - Mitarbeiterwachstum 2018 erreicht (innerhalb 6 Monaten 49 hires, 32% per Active Sourcing) - 5 Neueinstellungen durch erste Messe

  • 1 year and 10 months, Oct 2016 - Jul 2018

    Recruitment Consultant EMEA

    Korn Ferry

    Key accountabilities: - End to end recruitment for permanent roles (high volume projects) RPO - Identify and implement new recruitment strategies - Stakeholder management and consulting - Active Sourcing / Direct Search Working from Home Office in Hamburg (01/18 until 07/18) Industry focus: Technology Engineering, Consumer Products, Automotive and Connectivity, Furniture, Medical Devices Futurestep originally

  • 1 year and 9 months, Jan 2015 - Sep 2016

    360° Recruitment Consultant Bereich Finance

    DIS AG

    360° Recruitment für die Rhein-Main Region im Rahmen der Vermittlung in Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung und freiberufliche Projekte im Finanzbereich

  • 1 year and 2 months, Nov 2013 - Dec 2014

    360° Recruitment Consultant - Medical, Clinical, HR & Purchasing

    Real Staffing Group, ein Geschäftszweig von SThree

    im Bereich Human Resources & Purchasing für Contract/ Freiberufler & Permanent/ Festanstellung in Deutschland + Österreich zuständig zuvor für den Bereich Medical & Clinical Affairs für freiberufliche Projekte

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    BA-Studentin (Duales Studium)

    RAMADA Hotel Dresden - Grand City Hotels GmbH

    Durchlauf aller Abteilungen eines Hotels - insbesondere praktische Erfahrung in: - Personal (Administration, Rekrutierung, Events) - Sales (Grand City Hotels, East) - Zentrale Buchhaltung (Grand City Hotels, East) - Buchhaltung (Kreditor, Debitor, Bankbuchungen) - Revenue (Grand City Hotels, East) - Convention Sales (Veranstaltungsverkauf) - Zentrale Reservierung (Grand City Hotels, East) - Rezeption (verschiedene Hotels)

  • 2 months, Aug 2010 - Sep 2010

    Rezeptionsmitarbeiterin

    Steigenberger Hotel Sonne

    Dienst an der Rezeption (mit allen typischerweise anfallenden Aufgaben) allein selbstständig durchführen

Educational background for Sheila Herrmann

  • 6 months, Jan 2021 - Jun 2021

    Master Sourcerin (Direktansprache/active Sourcing) Weiterbildungen bei Intercessio

    Intercessio

    - Master Sourcer Zertifizierung (abgeschlossen Juni 2021) - Sourcing Professional Zertifizierung (abgeschlossen März 2021) effiziente, schnelle und wertschätzende Direktansprache - Active Sourcing semi-aktiver/passiver Talente - hohe Rückmeldungsquote - Steigerung Bekanntheit/Reichweite von Arbeitgebern - Empfehlungen

  • 3 years, Oct 2010 - Sep 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

    - Vertiefung Hotel- und Tourismusmanagement - Unternehmensführung / Personalführung - Personalmarketing - Kosten- und Finanzmanagement - Rechnungswesen - Wirtschaftsmathematik - Marketing - Statistik - Controlling

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Russian

    Basic

Interests

Leidenschaft für ganzheitliche Talentgewinnung
Technologie
Female Empowerment
meine Tochter
Selbständigkeit
Kreatives Arbeiten
Sport
Fotografie
Musik
Schokolade
Reisen

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