Michael Aßmann

"If opportunity doesn't knock, build a door"

Angestellt, Recruiting Consultant | Corporate Human Relations, Phoenix Contact Gruppe

Blomberg, Germany

Skills

Recruiting
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Active Sourcing

Timeline

Professional experience for Michael Aßmann

  • Current 1 year and 5 months, since Aug 2023

    Recruiting Consultant | Corporate Human Relations

    Phoenix Contact Gruppe

    Verantwortlich für den Recruiting-Prozess im Bereich Corporate Functions Talent Sourcing & Acquisition Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen HR-Projekte: o Recruiting KPI o Data Analytics o KI-Recruiting o Knowledge Management Strategien für die Jobsuche · Talentmanagement · HR Analytics · Personalmarketing · Scrum · Active Sourcing · Personalabteilung (HR)

  • 6 months, Jan 2023 - Jun 2023

    Consultant HR Marketing | Jobspreader | Performance Job Marketing

    Wollmilchsau GmbH

    Key Account Management der SaaS Lösung Jobspreader Beratung zu den Themen: o Programmatic Job Advertising o Recruiting-Prozesse o Personalmarketing o Employer Branding o Data Analytics Kenntnisse: HR Analytics · Web Analytics · Performance-Marketing · Prozessanalyse · Recruiting Software · Solution Selling · Personalmarketing · Recruitment Advertising

  • 2 years and 11 months, Feb 2020 - Dec 2022

    Referent HR Trainer-Recruiting | Active Sourcing | HR Operations

    WBS GRUPPE

    Verantwortlich für den Recruiting-Prozess im Fachbereich IT und Automatisierungstechnik Durchführung von Interviews und Auswahlprozessen Ansprechpartner für Hiring Manager in allen Fragen des Recruitings Prozessdokumentation Interne & externe Audits Projekte: o Einführung Bewerbermanagementsystem Persis o KPI Recruiting Dashboard o Chatbot Optimierung Bewerberauswahl · Personalmarketing · Kennzahlen-Reporting · Vorstellungsgespräche · Active Sourcing · Projektmanagement · Personalabteilung (HR)

  • 17 years and 8 months, Jun 2002 - Jan 2020

    Senior Consultant | Personalmarketing

    Jobware GmbH

    Customer-Relationship-Management Beratung zu Personalmarketing, Employer Branding und Mediaauswahl Markt- und Wettbewerbsanalysen Projekte: o Eye-Tracking o Virtual Reality o 360° Visualisierungen Kenntnisse: Kennzahlen · Außendienst · Recruiting Software · Personalmarketing · Employer Branding · E-Recruiting · Key-Account-Management · Customer Relationship Management (CRM) · Sales Management

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

Interests

Reisen
IoT
BBQ
Live-Konzerte
Start-ups

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