Swiss Bankers Prepaid Services AG

Das bewegen Sie

Leiten des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom Stellenbesetzungsantrag bis zum Vertragsabschluss für die VertriebsabteilungVerantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben- und Fragestellungen entlang des …

Diese vielseitigen Tätigkeiten erwarten Sie:Rekrutierung von neuen MitarbeitendenBetreuung, Begleitung und Coaching von Führungskräften entlang des HR-Life-Cycles als HR Business Partner der zugeteilten Bereiche Stellvertretung und Unterstützung des Head Human ResourcesAbwechselnd: Vorber…

Du suchst eine neue Herausforderung?

Deine nächste Position soll ein vielseitiges Aufgabenprofil im Bereich Personal und Kundenberatung haben? Du rekrutierst gerne Mitarbeitende und stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite?

Dann ist die Tätigkeit…

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Standort: Luzern, Global

Startdatum: Herbst 2025

Anstellungsgrad: 60-80%

Ferien: 5 Wochen pro Jahr, pro rata je nach Anstellungsgrad

Über die Position

Für eine sehr anspruchsvolle und vielseitige Stelle suchen wir eine erfahrene und engagierte P…

Das erwartet dich

Werde die erste Anlaufstelle und begleite unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in anspruchsvollen HR-Themen (insbesondere Absenzenmanagement, arbeitsrechtliche Themen, Begleitung von Gesprächen und Schulungen)In der Begleitung von kurz- und langzeitabsenten Mi…

Diesen Beitrag können Sie leisten

Bearbeiten aller Schritte der administrativen HR-Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der MitarbeitendenMutationen im Lohn- und Arbeitszeitsystem vornehmen, Auswertungen mit Hilfe von Excel und SAP durchführenUnterstützen der H…

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DEINE AUFGABEN
Du unterstützt die pünktliche und genaue Durchführung der Lohnverarbeitung, Überprüfung und Berechnung aller Gehaltskomponenten, Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien Du bist bei der Erstellung des Jahresabschlusses im Bereich Pay…

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Deine Aufgaben

Du verantwortest deinen eigenen Bereich für sämtliche Aufgaben entlang des HR-Lifecycles von der Ausschreibung bis zum Zeugnis.Mit deiner Fach- und Beratungskompetenz trägst du wesentlich zum laufenden Kulturwechsel und dem Unternehmenserfolg bei.Du berätst und unterstützt die L…

Deine Aufgaben: • Erfassung von Ein- und Austritten • Personaladministration (Zwischenverdienste, EO-Anmeldungen, Lohnpfändungen) • Controlling der Mitarbeiter • Zusammenstellung von Dokumenten Dein Profil: • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich…