Sozialarbeiter*in/-pädagogin (m/w/d) Schulsozialarbeit KGS St.Stephanus/GGS Hans-Christian-Andersen

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Jugendförderung/Jugendsozialarbeit - zum 01.01.2025 und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Schulsozialarbeit KGS St. Stephanus/GGS Hans-Christian-Andersen-Schule

Das sind Ihre Aufgaben:

• Einzelfallberatung
• Soziale Gruppen- und Projektarbeit
• Eltern- und Familienarbeit
• Pädagogische Gremienarbeit und Beratung
• Kooperation mit außerschulischen Partnern
• Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Antragstellung BuT (Bildung und Teilhabe)

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
• oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit nachweisbarer Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Sozialen Arbeit

Das macht Sie stark:

• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit, selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
• gutes Verständnis für Familien in Krisen und Kinder/-Jugendschutz

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE und je nach Ihrer nachgewiesenen Berufserfahrung zwischen 3747,09 € und 5151,53 € (monatlich Brutto/VZ), SuE-Zulage (derzeit 180 € bei Vollzeit), Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; (Möglichkeit von Home Office), bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
• Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiges Bindeglied zwischen Schule und Jugendhilfe.
• Urlaubsansprüche sind in der Regel an die Schulferien gekoppelt.

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freuen sich Sandra Loh (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0214 406 5190 und Lisa Geich-Gimbel (Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon 0172 2836448, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team der dezentralen Personalwirtschaft. Bis bald. In Leverkusen. Sabine Engelhardt

Dezentrale Personalwirtschaft Telefon 0214 406-8847

Jetzt bewerben (https://karriere.leverkusen.de/Vacancies/3962/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00)

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine aufgabenorientierte Präsenz sicher zu stellen.

Erfolgreich durch Vielfalt Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.