Jonathan Wagner

Angestellt, Teamleiter Recruiting & Personalentwicklung, MACS HOLDING GmbH

Muhr am See, Germany

Skills

HR Business Partner
Digital Transformation Manager
HR Digitalisierung
Personalrecruiting
Design Thinking
Employer Branding
HR Projektmanagement
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bewerbermanagement
Produktmanagement
Personaladministration
Organisationsentwicklung
Hochschulmarketing
Arbeitsrecht
Marketing
Leadership
Social Media
Personalentwicklung
Digitale Transformation
Digitalisierung
E-Recruiting
Kompetenzmanagement
Präsentationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstmanagement
Management
Englische Sprache
Deutsch
Personalmanagement
Projektmanagement
BWL

Timeline

Professional experience for Jonathan Wagner

  • Current 2 years and 5 months, since Aug 2022

    Teamleiter Recruiting & Personalentwicklung

    MACS HOLDING GmbH
  • 1 year and 8 months, Jan 2021 - Aug 2022

    Personalreferent

    MACS HOLDING GmbH
  • 2 years and 6 months, Jul 2018 - Dec 2020

    Produktmanager

    SHIFTSCHOOL for Digital Transformation GmbH

  • 2 years and 10 months, Jun 2012 - Mar 2015

    Personalreferent

    Bosch Industriekessel GmbH

  • 1 year, Jun 2011 - May 2012

    Assistent des Personalleiters

    Robert Bosch GmbH

  • 10 months, Sep 2010 - Jun 2011

    Zivildienst

    Lebenshilfe Ansbach

  • 3 months, Mar 2010 - May 2010

    Bachelorand

    Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe

    Titel der Bachelorarbeit: Entwicklung von standardisierten Vorstellungsgesprächen für Geschäftsbereiche der Lattemann & Geiger Dienstleistungsgruppe

  • 6 months, Mar 2009 - Aug 2009

    Praktikant

    Robert Bosch GmbH

Educational background for Jonathan Wagner

  • 1 year and 6 months, Oct 2018 - Mar 2020

    Digital Transformation

    SHIFTSCHOOL for Digital Transformation GmbH

  • 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017

    Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management

    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm

    Human Resource Management Masterarbeit: Digital Leadership - Welche Kompetenzen und welches Führungsverhalten benötigen Führungskräfte in Zeiten der digitalen Transformation?

  • 2 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2010

    Betriebswirtschaftslehre

    HfT Stuttgart

    Human Resource Management, Produktions- und Qualitätsmanagement, Wirtschaftsrecht, Unternehmenssteuern

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

Interests

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