Irene Prinz

Angestellt, Head of People & Culture, METYCLE GmbH

Köln, Germany

Skills

Active Sourcing
Recruiting
Executive Search
Konzeption und Implementierung von Active Sourcing
Aufbau des Bereichs Active Sourcing
Talent Acquisition
Sourcing
Social Media Recruiting
Online Recruiting
Talent Relationship Management
Talentmanagement
Personalauswahl
Personalbeschaffung
Telefoninterviews
Führen von Vorstellungsgesprächen
Konzeption von Assessment Centers
Eignungsdiagnostik
Personalberatung
HR-Beratung
Consulting
Projektmanagement
HR-Prozesse
HR Prozessmanagement
Bewerbermanagement
d.vinci
meffert
Rechtliche Aspekte im Active Sourcing
Direct Search
Research
Ident
Cold Calling
Direktansprache
Internal Recruiting
External Recruiting
Wettbewerberanalyse
Kundenbetreuung
Employer Branding
Personalmarketing
Hochschulmarketing
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
Netzwerk
Netzwerker
Candidate Experience
Candidate Journey
Boolean Search
XING TalentManager
LinkedIn Recruiter
Experteer
Monster
StepStone
Get IN IT
Stack Overflow
Dice Open Web
Datenschutz
...

Timeline

Professional experience for Irene Prinz

  • Current 8 months, since May 2024

    Head of People & Culture

    METYCLE GmbH

  • 3 years and 5 months, Dec 2020 - Apr 2024

    Director Human Resources

    CheMondis GmbH / a LANXESS company

  • 1 year and 6 months, Jul 2019 - Dec 2020

    Head of Human Resources

    CheMondis GmbH / a LANXESS company

  • 5 months, Feb 2019 - Jun 2019

    Talent Acquisition Partner

    CheMondis GmbH / a LANXESS company

  • 3 years and 1 month, Jan 2016 - Jan 2019

    Active Sourcer / Recruiter

    REWE Group - toom Baumarkt GmbH

    Auf- und Ausbau des Sourcing-Bereichs sowie Definition, Implementierung und Optimierung des Sourcing-Prozesses; Research, Ident und Direktansprache sowie Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen; Recruiting; Steuerung und Durchführung von Sourcing-Projekten für Führungskräfte und Spezialisten-Positionen; Auf- und Ausbau des Talentpools; Analyse und Reporting der Recruiting-Kanäle sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen; Mitwirken an Employer Branding Projekten

  • 4 years and 1 month, Sep 2011 - Sep 2015

    Management Consultant

    GERMAN BOARD ADVISORS GmbH

    Zum 1. Januar 2014 wurden die Geschäftstätigkeiten der vom Bruck & Borgart Research GmbH in die Struktur der GERMAN BOARD ADVISORS integriert. - Durchführung nationaler und internationaler branchenübergreifender Personalsuchprojekte; Active Sourcing; Research; Konzeption der Suchstrategie; Analyse und Auswertung von KPI's; Durchführung und Auswertung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Spezialisten und Führungskräften; Projektmanagement; Betreuung von Neu- und Bestandskunden

  • 6 years and 3 months, May 2005 - Jul 2011

    Assistentin des Officers of International Conferences, U.S. Department of State

    United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC)

Educational background for Irene Prinz

  • 11 months, Sep 2006 - Jul 2007

    Kunstgeschichte, Romanistik

    Universidad de Almería

  • 7 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2011

    Kunstgeschichte, Romanistik, Slavistik

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Schwerpunkte: Kunst & Literatur des 17. - 20. Jahrhunderts; Magisterarbeit: "Repräsentationskleidung am russischen Hof zwischen Europäisierung und Tradition – von Peter d. Gr. bis Nikolaus II." (1,0)

Languages

  • German

    First language

  • Russian

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

  • French

    Basic

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