Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit einer Grundschule

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit einer Grundschule

Veröffentlicht am 03.12.2024.

Sozialarbeiter (m/w/d) für die Schulsozialarbeit einer Grundschule

Einsatzort:

Walluf

Arbeitszeit:

29,25 Stunden

Start:

1.1.2025

Eigenschaften

Arbeitsort: Prälat-Werthmann-Straße 24, 65366 Geisenheim Bundesland/Ausland: Hessen Stellenumfang: Verhandelbar Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Schulsozialarbeiter*in gehören:

• Die Bereitschaft mit Schüler*Innen, Eltern und Lehrer*innen im Schulalltag zu kooperieren und diese zu unterstützen
• Beratung und Einzelfallhilfe
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Durchführung von zielgruppen- oder themenorientierten Projekten und offenen Angeboten
• Vernetzung mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb der Schule
• Präventionsarbeit
• Krisenintervention
• Planung und Konzeption von Angeboten
• Dokumentation und Berichtswesen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• ie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Empathie
• Sie sind teamfähig und zeigen Eigeninitiative
• Ihr Ideenreichtum und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind flexibel, motiviert und zuverlässig

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 29,25 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.188,41 Euro und 3.682,65 Euro brutto pro Monat entspricht
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (bei 39 Std. Vertragsarbeitszeit, sonst anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW 
• Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentliche Team- und Fallbesprechungen
• Supervision und interne Fachberatung
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits